株式会社コアコンセプト・テクノロジー
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社コアコンセプト・テクノロジーは、DX支援とIT人材調達支援で成長を続ける企業です。最新年度の営業利益率は10.5%、平均年収は業界平均を29.4%上回るなど、安定した財務基盤と高い待遇が魅力です。
事業概要
製造業や建設業などの企業に対し、AIや3D技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援。また、IT人材の最適な調達もサポートし、産業の持続的発展に貢献しています。
セグメント分析
DX支援は、製造業・建設業・物流業向けにAIや3Dグラフィックスなどの専門技術で課題解決を行うため、技術力と産業知識を深めたい方に適しています。IT人材調達支援は、広範なネットワークを活かすため、人脈形成やマッチングスキルを磨きたい方に成長機会があるでしょう。
DXやIT人材ビジネスで成長したい方、製造業などの産業知識を活かしたい方、高年収を求める方に向いています。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qコアコンセプト・テクノロジーの平均年収はいくらですか?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの平均年収は687万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qコアコンセプト・テクノロジーの生涯年収はいくらですか?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの推定生涯年収は約2.6億円です。
これは有価証券報告書の平均年収687万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qコアコンセプト・テクノロジーの有給休暇取得率は?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qコアコンセプト・テクノロジーはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.9年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qコアコンセプト・テクノロジーの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの主要指標:
- 勤続年数:3.9年
- 営業利益率:10.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qコアコンセプト・テクノロジーは長く働ける会社ですか?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの平均勤続年数は3.9年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-0.4%です。
営業利益率は10.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qコアコンセプト・テクノロジーの業績・将来性はどうですか?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの直近の売上高は191億円(前年比-0.4%)です。
営業利益率は10.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qコアコンセプト・テクノロジーは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:9.2%
- 男性育児休業取得率:44.4%
- 男女の賃金差異:76.7%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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