プライム(内国株式)建設業1911

住友林業株式会社

増収増益大企業東証プライム上場海外展開高年収
2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
976万円79
15.7h/月67
16.0年56
2.5%34
-73.1%0
27.9%98
34.1%18
総合スコア
58/ 100
この企業建設業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

住友林業は、東証プライム上場の超大手企業であり、FY2024には売上2兆円超、営業利益約1946億円を達成。安定した事業基盤と成長性を持つ。平均年収は業界平均を67.8%上回る水準で、待遇面でも非常に優位性があります。

事業概要

山林事業を基盤とし、木材・建材の調達から加工・販売、戸建住宅の建築・リフォーム、分譲住宅や商業施設の開発・管理まで、木に関わる幅広い事業を国内外で展開する総合企業です。

こんな人に向いている

安定した超大手企業で高待遇を求め、木材・住宅関連事業やグローバル展開に興味がある人に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態については別途確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
5,527億
-73.1%
営業利益
141億
-92.8%
営業利益率
2.5%
純利益
1,067億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
5,581人
単体
-
平均年収
976万
5年変動
+13.5%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,446円
5年変動
+119.4%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
143
日経比
+43pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×2.133)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
82万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
186万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
976万円
11年変動
+13.5%
変動額
+116万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
976万円
建設業平均
44.1
建設業平均
16.0
建設業平均
労働環境
15.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
14%
26%
52%
女性÷男性 (100%=同一)
71%
+41.2pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q住友林業の平均年収はいくらですか?

住友林業株式会社の平均年収は976万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均766万円と比較すると210万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q住友林業の生涯年収はいくらですか?

住友林業株式会社の推定生涯年収は約3.7億円です。

これは有価証券報告書の平均年収976万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q住友林業の残業時間はどのくらいですか?

住友林業株式会社の平均残業時間は月15.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q住友林業の有給休暇取得率は?

住友林業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q住友林業はブラック企業ですか?激務ですか?

住友林業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.7時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は16.0年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q住友林業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

住友林業株式会社の主要指標:

  • 残業:月15.7時間
  • 勤続年数:16.0年
  • 営業利益率:2.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q住友林業は長く働ける会社ですか?

住友林業株式会社の平均勤続年数は16.0年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-73.1%です。

営業利益率は2.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q住友林業の業績・将来性はどうですか?

住友林業株式会社の直近の売上高は5,527億円(前年比-73.1%)です。

営業利益率は2.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q住友林業の年収が高い理由は?

住友林業株式会社の平均年収976万円は、建設業の業界平均766万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q住友林業は女性が働きやすい企業ですか?

住友林業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.7%
  • 男性育児休業取得率:78.1%
  • 男女の賃金差異:49.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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