株式会社ネオマーケティング
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート情報・通信業のマーケティング支援企業。直近の売上は23.1億円と堅調ながら、営業利益は0.1億円と収益性が課題。自己資本比率43.9%で財務基盤は比較的安定しており、業界平均年収よりやや低い水準です。
事業概要
企業が市場調査から商品開発、宣伝、効果検証まで、商品を売るための一連のマーケティング活動を総合的に支援する会社です。顧客の課題解決を通じて、人々の生活向上と社会発展に貢献しています。
マーケティング支援に興味があり、企業の課題解決に貢献したい方。中小規模で裁量を持って働きたい方に向いています。
直近の営業利益率が0.5%と低く、収益性の回復が今後の経営課題。有給取得率など働き方の詳細も要確認です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qネオマーケティングの平均年収はいくらですか?
株式会社ネオマーケティングの平均年収は544万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると132万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qネオマーケティングの生涯年収はいくらですか?
株式会社ネオマーケティングの推定生涯年収は約2.1億円です。
これは有価証券報告書の平均年収544万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qネオマーケティングの有給休暇取得率は?
株式会社ネオマーケティングの有給休暇取得率は75.1%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qネオマーケティングはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ネオマーケティングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は75.1%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qネオマーケティングの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ネオマーケティングの主要指標:
- 有休取得率:75.1%
- 勤続年数:4.2年
- 営業利益率:0.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qネオマーケティングは長く働ける会社ですか?
株式会社ネオマーケティングの平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+9.9%です。
営業利益率は0.5%です。
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Qネオマーケティングの業績・将来性はどうですか?
株式会社ネオマーケティングの直近の売上高は23億円(前年比+9.9%)です。
営業利益率は0.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qネオマーケティングは女性が働きやすい企業ですか?
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