業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社山陽百貨店は、売上203.2億円を誇る地域密着型の百貨店を運営。親会社が山陽電気鉄道であり、グループの一員としての安定性を持つ。営業利益率1.5%、自己資本比率18.4%と、財務基盤の強化は今後の課題と言える。地域経済への貢献と顧客サービスに注力する企業。
事業概要
株式会社山陽百貨店は、地域に根差した百貨店を運営。衣料品や食料品、雑貨など幅広い商品を扱い、お客様の生活を豊かにするサービスを提供しています。親会社の山陽電気鉄道グループの一員として、地域社会の活性化にも貢献。商品の物流や友の会事業も手掛けています。
地域貢献や顧客サービスに情熱を持ち、百貨店でのキャリアを築きたい方。安定したグループ企業で、接客や店舗運営に携わりたい方に向いています。
営業利益率1.5%、自己資本比率18.4%と、財務基盤の強化は今後の課題。待遇や働き方の詳細は面接で確認を。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q山陽百貨店の平均年収はいくらですか?
株式会社山陽百貨店の平均年収は342万円です(有価証券報告書 2020期)。
小売業の業界平均557万円と比較すると215万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q山陽百貨店の生涯年収はいくらですか?
株式会社山陽百貨店の推定生涯年収は約1.3億円です。
これは有価証券報告書の平均年収342万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q山陽百貨店の有給休暇取得率は?
株式会社山陽百貨店の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q山陽百貨店はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社山陽百貨店の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.8年(小売業平均11.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q山陽百貨店の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社山陽百貨店の主要指標:
- 勤続年数:14.8年
- 営業利益率:1.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q山陽百貨店は長く働ける会社ですか?
株式会社山陽百貨店の平均勤続年数は14.8年(小売業平均11.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+0.2%です。
営業利益率は1.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q山陽百貨店の業績・将来性はどうですか?
株式会社山陽百貨店の直近の売上高は203億円(前年比+0.2%)です。
営業利益率は1.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q山陽百貨店の年収は低いですか?
株式会社山陽百貨店の平均年収342万円は、小売業の業界平均557万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
株式会社山陽百貨店と気になる企業を並べて比較できます