プライム(内国株式)建設業1833

株式会社奥村組

グループ企業大企業安定財務東証プライム上場高年収
2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
974万円79
業界平均(推定)
15.5年53
3.3%37
+3.5%47
1.6%30
43.8%33
総合スコア
62/ 100
この企業建設業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場の大手建設会社。売上高はFY2025で約2982億円と安定した規模を誇り、自己資本比率も43.8%と財務基盤は堅固です。業界平均を大きく上回る平均年収973万円超も魅力で、安定した環境で高待遇を求める求職者にとって有力な選択肢となるでしょう。

事業概要

道路や橋、ビルなどの社会インフラや建物を造る「土木・建築事業」が主軸です。加えて、不動産の開発・賃貸や再生可能エネルギー事業も手掛けており、幅広い領域で人々の生活基盤を支えています。

セグメント分析

主力の「土木事業」と「建築事業」は安定的な需要が見込まれ、技術職・施工管理職で専門性を高める機会が豊富です。また、「投資開発事業」では不動産や再生可能エネルギーといった成長分野に携われ、新たな事業創出やM&Aに関心がある方は、企画・開発系の職種でキャリアを築くチャンスがあるでしょう。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高水準の年収を得たい方、社会インフラや建築に貢献したい方、多様な事業領域でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益が減少傾向にある点は注視が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データは公開されていません。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
2,982億
+3.5%
営業利益
97億
-29.0%
営業利益率
3.3%
純利益
27億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
2,505人
単体
-
平均年収
974万
5年変動
-1.3%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
6,560円
5年変動
+190.9%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
113
日経比
+13pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×2.129)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
82万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
185万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
974万円
8年変動
-1.3%
変動額
-13万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
974万円
建設業平均
43.0
建設業平均
15.5
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
15%
--
非公開
58%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+74.9pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q奥村組の平均年収はいくらですか?

株式会社奥村組の平均年収は974万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均766万円と比較すると208万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q奥村組の生涯年収はいくらですか?

株式会社奥村組の推定生涯年収は約3.7億円です。

これは有価証券報告書の平均年収974万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q奥村組の有給休暇取得率は?

株式会社奥村組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q奥村組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社奥村組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.5年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q奥村組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社奥村組の主要指標:

  • 勤続年数:15.5年
  • 営業利益率:3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q奥村組は長く働ける会社ですか?

株式会社奥村組の平均勤続年数は15.5年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.5%です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q奥村組の業績・将来性はどうですか?

株式会社奥村組の直近の売上高は2,982億円(前年比+3.5%)です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q奥村組の年収が高い理由は?

株式会社奥村組の平均年収974万円は、建設業の業界平均766万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q奥村組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社奥村組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.2%
  • 男性育児休業取得率:105.1%
  • 男女の賃金差異:58.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

他の企業と比較する

株式会社奥村組と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ