業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート売上はFY2021の363.6億円からFY2025には481.6億円へと堅調に拡大。介護・保育を主軸に社会貢献性の高い事業を展開する一方で、直近2期は営業赤字を計上。FY2025は7.8億円の黒字回復を見込むが、自己資本比率14.5%と財務基盤の強化が課題となる。業界大手として安定した事業基盤を持つ。
事業概要
高齢者向けの訪問介護、デイサービス、有料老人ホームなどの多様な介護サービスを全国で展開。保育施設の運営や福祉用具の提供も行い、生活全般を支える事業を手掛けています。障がい者雇用の特例子会社も持ち、社会貢献にも力を入れています。
社会貢献性の高い介護・保育分野でキャリアを築きたい方や、全国展開する大手企業で安定して働きたい方に適しています。
直近の営業利益は赤字が続いたため、今後の収益性改善と自己資本比率14.5%という財務健全性の動向には注意が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-17 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qケア２１の平均年収はいくらですか？
株式会社ケア２１の平均年収は405万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると199万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qケア２１の生涯年収はいくらですか？
株式会社ケア２１の推定生涯年収は約1.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収405万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qケア２１の有給休暇取得率は？
株式会社ケア２１の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qケア２１はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ケア２１の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.3年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qケア２１の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ケア２１の主要指標：
- 勤続年数：4.3年
- 営業利益率：1.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qケア２１は長く働ける会社ですか？
株式会社ケア２１の平均勤続年数は4.3年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+6.1%です。
営業利益率は1.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qケア２１の業績・将来性はどうですか？
株式会社ケア２１の直近の売上高は482億円（前年比+6.1%）です。
営業利益率は1.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qケア２１の年収は低いですか？
株式会社ケア２１の平均年収405万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qケア２１は女性が働きやすい企業ですか？
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