業界ポジション
色付き数値 = 金属製品平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の中堅メーカー。自動車部品を主力とし、安定した財務基盤(自己資本比率87.0%)が魅力。業界平均を36.3%上回る高年収も特徴で、安定性と待遇を重視する求職者には魅力的な選択肢となるでしょう。
事業概要
自動車の内装や外装に使われる「工業用ファスナー」や「精密ばね」といった金属部品を製造・販売しています。日産自動車をはじめとする自動車メーカーを主要顧客とし、国内外の子会社と連携して事業を展開する、自動車部品メーカーです。
安定した財務基盤と高年収を重視し、自動車産業で専門性を高めたい方。海外展開にも興味がある方。
自動車関連事業への依存度が高く、業界全体の動向に業績が左右されやすい点には留意が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qパイオラックスの平均年収はいくらですか?
株式会社パイオラックスの平均年収は628万円です(有価証券報告書 2025期)。
金属製品の業界平均622万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qパイオラックスの生涯年収はいくらですか?
株式会社パイオラックスの推定生涯年収は約2.4億円です。
これは有価証券報告書の平均年収628万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qパイオラックスの残業時間はどのくらいですか?
株式会社パイオラックスの平均残業時間は月13.4時間です(有価証券報告書 2025期)。
金属製品の業界平均14.1時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qパイオラックスの有給休暇取得率は?
株式会社パイオラックスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qパイオラックスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社パイオラックスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.4時間(金属製品平均14.1時間)、平均勤続年数は15.8年(金属製品平均15.8年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qパイオラックスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社パイオラックスの主要指標:
- 残業:月13.4時間
- 勤続年数:15.8年
- 営業利益率:3.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qパイオラックスは長く働ける会社ですか?
株式会社パイオラックスの平均勤続年数は15.8年(金属製品平均15.8年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+0.0%です。
営業利益率は3.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qパイオラックスの業績・将来性はどうですか?
株式会社パイオラックスの直近の売上高は634億円(前年比+0.0%)です。
営業利益率は3.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qパイオラックスは女性が働きやすい企業ですか?
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