業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の大手企業で、出版・IP創出からアニメ、ゲーム、Webサービス、教育まで多角的に事業を展開。自己資本比率67.7%と財務基盤は極めて安定しており、FY2023の売上は2581.1億円と堅調に成長。平均年収も業界平均を大きく上回る885万円と、魅力的な企業です。
事業概要
書籍や雑誌の出版を基盤に、アニメ、ゲーム、Webサービス、教育など多岐にわたる事業を展開する大手企業です。自社で生み出したキャラクターや物語といった知的財産(IP)を、様々なメディアで国内外に展開し、人々に感動や学びを提供しています。
セグメント分析
同社は出版・IP創出を核に、アニメ、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなど多角的に事業を展開。特にWebサービス事業や教育・EdTech事業は、デジタル化や社会ニーズの変化に対応する成長分野であり、新たな挑戦の機会が豊富です。IP創出に携わる職種は、全事業の根幹を支える重要な役割を担います。
コンテンツやエンタメ業界に情熱を持ち、多様な事業領域でキャリアを築きたい方。安定した財務基盤と業界平均を大きく上回る高待遇を求める方に向いています。
有給取得率や詳細な人的資本情報が公開されていないため、実際の働き方や企業文化については、面接等で確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qカドカワの平均年収はいくらですか?
カドカワ株式会社の平均年収は885万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると209万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qカドカワの生涯年収はいくらですか?
カドカワ株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。
これは有価証券報告書の平均年収885万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qカドカワの有給休暇取得率は?
カドカワ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qカドカワはブラック企業ですか?激務ですか?
カドカワ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qカドカワの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
カドカワ株式会社の主要指標:
- 勤続年数:4.2年
- 営業利益率:6.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qカドカワは長く働ける会社ですか?
カドカワ株式会社の平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+7.7%です。
営業利益率は6.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qカドカワの業績・将来性はどうですか?
カドカワ株式会社の直近の売上高は2,779億円(前年比+7.7%)です。
営業利益率は6.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qカドカワの年収が高い理由は?
カドカワ株式会社の平均年収885万円は、情報・通信業の業界平均676万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が6.0%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qカドカワは女性が働きやすい企業ですか?
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