大東建託株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 不動産業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート大東建託は東証プライム上場の超大手不動産企業。FY2025には売上1.8兆円、営業利益1,188億円を見込むなど、安定した増収増益を継続。業界平均を71.7%上回る高年収も魅力で、安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。
事業概要
土地を持つオーナー様向けに、アパートやマンションなどの賃貸物件の企画から建築、入居者募集、その後の管理までを一貫して手掛ける会社です。土地活用をトータルでサポートし、安定した賃貸経営を支援しています。
安定した大手企業で高年収を目指したい方や、不動産・建設業界でキャリアを築きたい方に適しています。成果を追求し、長期的な成長を求める方にも良いでしょう。
有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q大東建託の平均年収はいくらですか?
大東建託株式会社の平均年収は918万円です(有価証券報告書 2025期)。
不動産業の業界平均744万円と比較すると174万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q大東建託の生涯年収はいくらですか?
大東建託株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。
これは有価証券報告書の平均年収918万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q大東建託の残業時間はどのくらいですか?
大東建託株式会社の平均残業時間は月14.1時間です(有価証券報告書 2025期)。
不動産業の業界平均14.0時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q大東建託の有給休暇取得率は?
大東建託株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q大東建託はブラック企業ですか?激務ですか?
大東建託株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.1時間(不動産業平均14.0時間)、平均勤続年数は11.1年(不動産業平均7.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q大東建託の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
大東建託株式会社の主要指標:
- 残業:月14.1時間
- 勤続年数:11.1年
- 営業利益率:6.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q大東建託は長く働ける会社ですか?
大東建託株式会社の平均勤続年数は11.1年(不動産業平均7.0年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+6.4%です。
営業利益率は6.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q大東建託の業績・将来性はどうですか?
大東建託株式会社の直近の売上高は18,424億円(前年比+6.4%)です。
営業利益率は6.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q大東建託の年収が高い理由は?
大東建託株式会社の平均年収918万円は、不動産業の業界平均744万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が6.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q大東建託は女性が働きやすい企業ですか?
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