業界ポジション
色付き数値 = 陸運業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の安定企業。平均年収は業界平均を43.0%上回り、従業員にとって魅力的な水準です。自己資本比率42.0%と財務基盤も堅固で、多角的な事業展開により安定した経営を続けています。
事業概要
兵庫県南西部を中心に鉄道・バスを運行する交通インフラ企業です。百貨店やコンビニエンスストアの運営、不動産賃貸・分譲など、地域に根差した多角的な事業を展開し、人々の生活を支えています。
セグメント分析
運輸部門は基盤事業ですが、流通・不動産部門も地域密着型で安定収益に貢献。特に不動産部門は賃貸・分譲・管理と幅広く、地域開発や資産活用に興味がある方には成長機会があるかもしれません。流通部門では地域ニーズに応じた店舗開発や運営に携わるチャンスがあります。
地域社会への貢献意欲が高く、安定した環境で長くキャリアを築きたい方。インフラ事業や多角的な事業に興味がある方に向いています。
最新年度の営業利益率1.8%は低水準であり、売上増加に対し利益が減少傾向です。収益性改善の取り組みを確認しましょう。
AI分析: Gemini API による自動生成（2026-03-16 時点）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q山陽電気鉄道の平均年収はいくらですか？
山陽電気鉄道株式会社の平均年収は564万円です（有価証券報告書 2025期）。
陸運業の業界平均631万円と比較すると67万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q山陽電気鉄道の生涯年収はいくらですか？
山陽電気鉄道株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。
これは有価証券報告書の平均年収564万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です（平均年収×38年で算出。退職金は含みません）。
陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q山陽電気鉄道の有給休暇取得率は？
山陽電気鉄道株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q山陽電気鉄道はブラック企業ですか？激務ですか？
山陽電気鉄道株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.3年（陸運業平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q山陽電気鉄道の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
山陽電気鉄道株式会社の主要指標：
- 勤続年数：18.3年
- 営業利益率：10.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q山陽電気鉄道は長く働ける会社ですか？
山陽電気鉄道株式会社の平均勤続年数は18.3年（陸運業平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-1.9%です。
営業利益率は10.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q山陽電気鉄道の業績・将来性はどうですか？
山陽電気鉄道株式会社の直近の売上高は385億円（前年比-1.9%）です。
営業利益率は10.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q山陽電気鉄道は女性が働きやすい企業ですか？
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