プライム(内国株式)パルプ・紙3708

特種東海製紙株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = パルプ・紙平均との差
675万円48
13.3h/月53
19.0年72
4.1%51
+9.6%53
4.2%51
61.6%51
総合スコア
58/ 100
この企業パルプ・紙平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

特種東海製紙は、東証プライム上場の中堅企業で、自己資本比率62.6%と安定した財務基盤が強みです。直近の業績は増収増益傾向にあり、業界平均を34.2%上回る年収水準も魅力。紙パルプを基盤に多角的な事業展開で安定成長を目指します。

事業概要

紙パルプの製造・販売を主軸とし、子会社・関連会社とともに紙加工、輸送・保管、紙原料供給など幅広い事業を展開しています。産業素材と特殊素材の二つの事業領域で、私たちの身の回りにある様々な紙製品やその素材を提供しています。

セグメント分析

同社は「産業素材事業」と「特殊素材事業」の二軸で展開。産業素材は紙パルプの製造から物流まで一貫したサプライチェーンを担い、安定的な事業基盤です。特殊素材は、より専門性の高い紙製品を扱い、技術開発や高付加価値製品に関心がある方には魅力となる可能性があります。具体的な成長性や待遇は個別の職種で確認が必要です。

こんな人に向いている

安定した基盤を持つ東証プライム上場企業で、業界平均を上回る高待遇を求める方。紙パルプ産業に興味があり、日本のものづくりを支えたい志向の方。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本に関する情報が開示されておらず、働き方の実態は個別の確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
948億
+9.6%
営業利益
39億
+71.1%
営業利益率
4.1%
純利益
36億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
1,863人
単体
-
平均年収
675万
5年変動
+9.8%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,608円
5年変動
+15.9%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
54
日経比
-46pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.653)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
129万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
675万円
11年変動
+9.8%
変動額
+60万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
675万円
パルプ・紙平均
41.0
パルプ・紙平均
19.0
パルプ・紙平均
労働環境
13.3h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
18%
27%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
33%
+3.1pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q特種東海製紙の平均年収はいくらですか?

特種東海製紙株式会社の平均年収は675万円です(有価証券報告書 2025期)。

パルプ・紙の業界平均604万円と比較すると71万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q特種東海製紙の生涯年収はいくらですか?

特種東海製紙株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。

これは有価証券報告書の平均年収675万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

パルプ・紙の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q特種東海製紙の残業時間はどのくらいですか?

特種東海製紙株式会社の平均残業時間は月13.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

パルプ・紙の業界平均18.0時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q特種東海製紙の有給休暇取得率は?

特種東海製紙株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q特種東海製紙はブラック企業ですか?激務ですか?

特種東海製紙株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.3時間(パルプ・紙平均18.0時間)、平均勤続年数は19.0年(パルプ・紙平均18.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q特種東海製紙の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

特種東海製紙株式会社の主要指標:

  • 残業:月13.3時間
  • 勤続年数:19.0年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q特種東海製紙は長く働ける会社ですか?

特種東海製紙株式会社の平均勤続年数は19.0年(パルプ・紙平均18.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+9.6%です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q特種東海製紙の業績・将来性はどうですか?

特種東海製紙株式会社の直近の売上高は948億円(前年比+9.6%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q特種東海製紙は女性が働きやすい企業ですか?

特種東海製紙株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.8%
  • 男性育児休業取得率:33.0%
  • 男女の賃金差異:74.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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