プライム(内国株式)陸運業9006

京浜急行電鉄株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
705万円51
業界平均(推定)
17.0年62
12.1%64
+4.7%51
6.5%44
35.8%31
総合スコア
53/ 100
この企業陸運業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

京浜急行電鉄は、大手プライム上場の安定基盤を持つ総合生活サービス企業です。平均年収は業界平均を76.1%上回る704万円超と高水準。最新年度は売上2938.6億円、営業利益356.4億円と堅調な成長を見せており、多角的な事業展開で安定性と将来性を兼ね備えています。

事業概要

京浜急行電鉄は、京急線を中心とした鉄道・バス事業を基盤に、沿線の不動産開発・賃貸、ホテルやレジャー施設の運営まで多角的に展開しています。人々の暮らしと地域活性化を支える総合生活サービス企業です。

セグメント分析

交通事業は安定基盤ですが、成長機会を求めるなら沿線価値向上に貢献する不動産開発や、観光需要回復を見込むレジャー・サービス事業の企画・運営職が狙い目です。特に不動産は賃貸・販売ともに手広く、地域に根差した大規模プロジェクトに関わるチャンスも期待できます。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高年収を得たい方、地域に根差したインフラ・生活サービスを通じて社会貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率のデータがないため、実際の働き方については確認が必要です。また、陸運業はシフト勤務の可能性も考慮しましょう。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
2,939億
+4.7%
営業利益
356億
+27.1%
営業利益率
12.1%
純利益
243億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
8,484人
単体
-
平均年収
705万
5年変動
+1.3%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,498円
5年変動
-4.5%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
26
日経比
-74pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.688)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
124万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
705万円
8年変動
+1.3%
変動額
+9万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
705万円
陸運業平均
40.0
陸運業平均
17.0
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
15%
--
非公開
77%
女性÷男性 (100%=同一)
82%
+51.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q京浜急行電鉄の平均年収はいくらですか?

京浜急行電鉄株式会社の平均年収は705万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると74万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q京浜急行電鉄の生涯年収はいくらですか?

京浜急行電鉄株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

これは有価証券報告書の平均年収705万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q京浜急行電鉄の有給休暇取得率は?

京浜急行電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q京浜急行電鉄はブラック企業ですか?激務ですか?

京浜急行電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q京浜急行電鉄の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

京浜急行電鉄株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.0年
  • 営業利益率:12.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q京浜急行電鉄は長く働ける会社ですか?

京浜急行電鉄株式会社の平均勤続年数は17.0年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.7%です。

営業利益率は12.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q京浜急行電鉄の業績・将来性はどうですか?

京浜急行電鉄株式会社の直近の売上高は2,939億円(前年比+4.7%)です。

営業利益率は12.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q京浜急行電鉄は女性が働きやすい企業ですか?

京浜急行電鉄株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.0%
  • 男性育児休業取得率:82.0%
  • 男女の賃金差異:77.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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