プライム(内国株式)陸運業9042

阪急阪神ホールディングス株式会社

インフラ増収増益大企業高収益高年収
2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
900万円76
29.4h/月20
18.3年70
10.0%57
+10.9%60
6.0%42
34.5%29
総合スコア
54/ 100
この企業陸運業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

阪急阪神ホールディングスは、売上1兆円超の超大手企業です。FY2020からFY2024で売上約2倍、営業利益約50倍と急成長を遂げ、最新年度の営業利益率は10.0%と高収益。業界平均を大きく上回る高年収も魅力です。

事業概要

関西圏を中心に、鉄道やバスなどの都市交通事業を基盤とし、駅ナカ商業施設などの流通事業も展開する総合インフラ企業です。人々の移動と生活を支える多角的な事業を手掛けています。

こんな人に向いている

安定した基盤で社会貢献したい方、関西圏のインフラを支える仕事に魅力を感じる方、高待遇を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が公開されておらず、働き方の実態把握には追加の確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
11,069億
+11.0%
営業利益
1,109億
+4.9%
営業利益率
10.0%
純利益
674億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
23,033人
単体
-
平均年収
900万
5年変動
+2.6%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
4,150円
5年変動
+25.5%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
42
日経比
-58pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×2.156)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
70万円
残業代(月額推定)業界比率
6万円
賞与(年間推定)業界比率
158万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
900万円
7年変動
+2.6%
変動額
+23万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
900万円
陸運業平均
42.9
陸運業平均
18.3
陸運業平均
労働環境
29.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
30%
22%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
90%
+60.0pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q阪急阪神ホールディングスの平均年収はいくらですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収は900万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると269万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q阪急阪神ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

これは有価証券報告書の平均年収900万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q阪急阪神ホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均残業時間は月29.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均21.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q阪急阪神ホールディングスの有給休暇取得率は?

阪急阪神ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q阪急阪神ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月29.4時間(陸運業平均21.7時間)、平均勤続年数は18.3年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q阪急阪神ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

阪急阪神ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 残業:月29.4時間
  • 勤続年数:18.3年
  • 営業利益率:10.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q阪急阪神ホールディングスは長く働ける会社ですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均勤続年数は18.3年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+11.0%です。

営業利益率は10.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q阪急阪神ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の直近の売上高は11,069億円(前年比+11.0%)です。

営業利益率は10.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q阪急阪神ホールディングスの年収が高い理由は?

阪急阪神ホールディングス株式会社の平均年収900万円は、陸運業の業界平均631万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が10.0%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q阪急阪神ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

阪急阪神ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.9%
  • 男性育児休業取得率:90.2%
  • 男女の賃金差異:71.4%

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