業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート売上6252.7億円、営業利益率21.7%を達成し、安定した財務基盤と高収益性を誇る大手電気機器メーカーです。業界平均を大きく上回る年収水準も魅力で、成長性と待遇を両立した企業と言えるでしょう。
事業概要
半導体製造装置を主軸に、印刷関連機器やディスプレー製造装置などを開発・製造・販売する企業グループです。世界中のエレクトロニクス産業や情報通信分野を支える、精密な技術を提供しています。
セグメント分析
半導体製造装置事業(SPE)がグループの成長を牽引しており、技術革新が活発なこの分野は、特に高い成長機会と専門性を磨くチャンスがあります。関連する研究開発やエンジニア職は、待遇面でも優位性があるでしょう。
半導体産業の成長に貢献したい方、高い年収と安定した財務基盤を持つ大手企業でキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率の具体的なデータが公開されていないため、実際の働き方については入社前に確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QSCREENホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社SCREENホールディングスの平均年収は1,063万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると362万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QSCREENホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社SCREENホールディングスの推定生涯年収は約4.0億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,063万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
QSCREENホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社SCREENホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QSCREENホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社SCREENホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.3年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QSCREENホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社SCREENホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:13.3年
- 営業利益率:21.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QSCREENホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社SCREENホールディングスの平均勤続年数は13.3年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+23.8%です。
営業利益率は21.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QSCREENホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社SCREENホールディングスの直近の売上高は6,253億円(前年比+23.8%)です。
営業利益率は21.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QSCREENホールディングスの年収が高い理由は?
株式会社SCREENホールディングスの平均年収1,063万円は、電気機器の業界平均701万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が21.7%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
QSCREENホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
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