株式会社マーキュリアインベストメント
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート株式会社マーキュリアインベストメントは、ファンド運用と自己投資を手掛ける投資会社です。自己資本比率82.8%という非常に安定した財務基盤を持ち、最新年度の営業利益率は12.5%と高収益。平均年収12,641,000円と高待遇も魅力で、クロスボーダーな成長投資戦略を展開しています。
事業概要
国内外の投資家から資金を集め、投資事業組合などを通じて運用するファンド運用事業と、自社の資金を投資する自己投資事業が主軸です。国境を越えた「クロスボーダー」をコンセプトに、既存の枠にとらわれない成長分野への事業投資や資産投資を行っています。
高い専門性を活かして高年収を目指したい方、国内外の投資ビジネスに挑戦し、既存の枠にとらわれない成長を求める方に適しています。
最新年度の営業利益が減少している点と、人的資本情報が公開されていない点は、入社前に確認すべきでしょう。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q株式会社マーキュリアインベストメントの平均年収はいくらですか?
株式会社マーキュリアインベストメントの平均年収は1,264万円です(有価証券報告書 2020期)。
その他金融業の業界平均748万円と比較すると516万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q株式会社マーキュリアインベストメントの生涯年収はいくらですか?
株式会社マーキュリアインベストメントの推定生涯年収は約4.8億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,264万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
その他金融業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q株式会社マーキュリアインベストメントの有給休暇取得率は?
株式会社マーキュリアインベストメントの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q株式会社マーキュリアインベストメントはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社マーキュリアインベストメントの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.2年(その他金融業平均10.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q株式会社マーキュリアインベストメントの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社マーキュリアインベストメントの主要指標:
- 勤続年数:4.2年
- 営業利益率:12.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q株式会社マーキュリアインベストメントは長く働ける会社ですか?
株式会社マーキュリアインベストメントの平均勤続年数は4.2年(その他金融業平均10.0年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+31.1%です。
営業利益率は12.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q株式会社マーキュリアインベストメントの業績・将来性はどうですか?
株式会社マーキュリアインベストメントの直近の売上高は62億円(前年比+31.1%)です。
営業利益率は12.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q株式会社マーキュリアインベストメントの年収が高い理由は?
株式会社マーキュリアインベストメントの平均年収1,264万円は、その他金融業の業界平均748万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が12.5%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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