業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート売上約390億円規模の電気機器メーカー。国内外に多数の拠点を持ち、電子部品実装を主軸に幅広い産業に貢献しています。直近の営業利益率は0.4%と低く、自己資本比率14.1%は財務基盤に課題が見られます。海外展開に強みを持つ一方で、収益性と財務健全性の向上が今後の課題です。
事業概要
電子機器メーカー向けの受託製造サービス(EMS)を提供。車載、医療、産業機器など幅広い分野で使われるプリント配線基板に電子部品を組み込む「実装」が主な事業です。国内外に拠点を持ち、グローバルに展開しています。
グローバルな製造業でキャリアを積みたい方。幅広い産業の電子機器に携わりたい方。海外拠点での活躍を目指す方。
最新年度の営業利益率0.4%と自己資本比率14.1%は、財務健全性と収益性に課題があるため、入社前に詳細を確認すべきです。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q大日光・エンジニアリングの平均年収はいくらですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの平均年収は478万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると223万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q大日光・エンジニアリングの生涯年収はいくらですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの推定生涯年収は約1.8億円です。
これは有価証券報告書の平均年収478万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q大日光・エンジニアリングの有給休暇取得率は?
株式会社大日光・エンジニアリングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q大日光・エンジニアリングはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.3年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q大日光・エンジニアリングの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社大日光・エンジニアリングの主要指標:
- 勤続年数:13.3年
- 営業利益率:-2.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q大日光・エンジニアリングは長く働ける会社ですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの平均勤続年数は13.3年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-68.7%です。
営業利益率は-2.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q大日光・エンジニアリングの業績・将来性はどうですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの直近の売上高は122億円(前年比-68.7%)です。
営業利益率は-2.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q大日光・エンジニアリングの年収は低いですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの平均年収478万円は、電気機器の業界平均701万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q大日光・エンジニアリングは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社大日光・エンジニアリングの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:6.7%
- 男性育児休業取得率:100.0%
- 男女の賃金差異:63.1%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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