プライム(内国株式)鉄鋼5471

大同特殊鋼株式会社

増収増益大企業安定財務東証プライム上場高年収
2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 鉄鋼平均との差
811万円70
業界平均(推定)
17.8年65
5.3%51
-0.6%48
6.6%52
54.8%42
総合スコア
65/ 100
この企業鉄鋼平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場の大手特殊鋼メーカー。FY2021からFY2023で売上は4127.2億円から5785.6億円、営業利益は100.7億円から469.9億円へと大幅な増収増益を達成。自己資本比率54.8%と財務も安定しており、業界平均を76.2%上回る高年収も魅力的な企業です。

事業概要

自動車や産業機械に使われる「特殊な鋼(はがね)」を製造・販売する大手メーカーです。高度な技術が求められる機能材料や磁性材料、自動車部品なども手掛け、幅広い産業を支えています。

セグメント分析

特殊鋼鋼材が基盤ですが、機能材料・磁性材料や自動車部品・産業機械部品セグメントは、EV化やDX化など産業構造の変化に対応する技術開発が重要であり、成長機会が大きいでしょう。エンジニアリング分野も専門性を活かせます。

こんな人に向いている

大手安定企業で高年収を追求したい方、日本のものづくりを支える基幹産業に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細な情報が不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
5,749億
-0.6%
営業利益
305億
+15.9%
営業利益率
5.3%
純利益
283億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
12,054人
単体
-
平均年収
811万
5年変動
+9.1%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,959円
5年変動
+130.2%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
106
日経比
+6pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.988)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
69万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
155万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
811万円
7年変動
+9.1%
変動額
+68万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
811万円
鉄鋼平均
40.1
鉄鋼平均
17.8
鉄鋼平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
8%
26%
77%
女性÷男性 (100%=同一)
45%
+14.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大同特殊鋼の平均年収はいくらですか?

大同特殊鋼株式会社の平均年収は811万円です(有価証券報告書 2025期)。

鉄鋼の業界平均691万円と比較すると120万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大同特殊鋼の生涯年収はいくらですか?

大同特殊鋼株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

これは有価証券報告書の平均年収811万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q大同特殊鋼の有給休暇取得率は?

大同特殊鋼株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大同特殊鋼はブラック企業ですか?激務ですか?

大同特殊鋼株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.8年(鉄鋼平均16.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大同特殊鋼の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大同特殊鋼株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.8年
  • 営業利益率:5.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大同特殊鋼は長く働ける会社ですか?

大同特殊鋼株式会社の平均勤続年数は17.8年(鉄鋼平均16.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.6%です。

営業利益率は5.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大同特殊鋼の業績・将来性はどうですか?

大同特殊鋼株式会社の直近の売上高は5,749億円(前年比-0.6%)です。

営業利益率は5.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大同特殊鋼は女性が働きやすい企業ですか?

大同特殊鋼株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.7%
  • 男性育児休業取得率:53.0%
  • 男女の賃金差異:77.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

他の企業と比較する

大同特殊鋼株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ