業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート水関連機器とFOOD事業を展開するメーカー。平均年収は業界平均を7.9%上回るものの、直近の業績は減収減益傾向にあります。自己資本比率45.4%と財務の安定性は保ちつつも、最新年度の営業利益率1.7%は収益性改善が課題です。
事業概要
電解水素水生成器や浄水器などの「水関連機器」と、高級食パン「銀座仁志川」を含む「FOOD事業」を展開するメーカーです。人々の健康と豊かな食生活を支える製品・サービスを提供しています。
セグメント分析
「水関連機器事業」は電解水素水生成器や浄水器など、健康志向の高まりを背景に安定した需要が見込めます。特に海外子会社も有するため、グローバルな事業展開に興味がある方は成長機会を見出せるでしょう。「FOOD事業」も独自のブランド展開で注目されます。
健康や食の分野に貢献したい方、メーカーでの幅広い事業展開に興味がある方、安定した給与水準を求める方に向いています。
直近の業績は減収減益傾向にあり、営業利益率も1.7%と低水準です。今後の収益改善策や事業戦略を注視する必要があります。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QOSGコーポレーションの平均年収はいくらですか?
株式会社OSGコーポレーションの平均年収は497万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均701万円と比較すると204万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QOSGコーポレーションの生涯年収はいくらですか?
株式会社OSGコーポレーションの推定生涯年収は約1.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収497万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
QOSGコーポレーションの有給休暇取得率は?
株式会社OSGコーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QOSGコーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社OSGコーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.0年(電気機器平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QOSGコーポレーションの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社OSGコーポレーションの主要指標:
- 勤続年数:14.0年
- 営業利益率:1.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QOSGコーポレーションは長く働ける会社ですか?
株式会社OSGコーポレーションの平均勤続年数は14.0年(電気機器平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+0.4%です。
営業利益率は1.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QOSGコーポレーションの業績・将来性はどうですか?
株式会社OSGコーポレーションの直近の売上高は79億円(前年比+0.4%)です。
営業利益率は1.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QOSGコーポレーションの年収は低いですか?
株式会社OSGコーポレーションの平均年収497万円は、電気機器の業界平均701万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
QOSGコーポレーションは女性が働きやすい企業ですか?
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