プライム(内国株式)情報・通信業3962

株式会社チェンジ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
982万円91
6.8h/月72
4.5年32
14.7%53
+25.3%54
18.3%53
39.4%23
総合スコア
65/ 100
この企業情報・通信業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

プライム上場で、FY2022からFY2024で売上約3.6倍と急成長中の情報・通信企業。業界平均を70.1%以上上回る高年収が魅力です。

事業概要

企業や行政の生産性向上を目指し、最新IT技術を活用したDX推進支援(NEW-ITトランスフォーメーション)や、官公庁・自治体向けのデジタル化支援(パブリテック)を手掛ける企業グループです。

こんな人に向いている

高年収と成長環境を求めるIT人材や、DX推進・公共分野のデジタル化に貢献したい人に。

知っておきたい注意点

営業利益の推移や最新年度の利益率が不明なため、売上成長と利益が連動しているか確認が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
464億
+25.3%
営業利益
68億
-39.4%
営業利益率
14.7%
純利益
75億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
1,448人
単体
-
平均年収
982万
5年変動
+42.0%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
940円
5年変動
-72.6%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/09
現在
107
日経比
+7pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.997)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
88万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
199万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
982万円
7年変動
+42.0%
変動額
+290万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
982万円
情報・通信業平均
41.4
情報・通信業平均
4.5
情報・通信業平均
労働環境
6.8h
| 平均 26.7h
65%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
22%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
--
非公開
0%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qチェンジの平均年収はいくらですか?

株式会社チェンジの平均年収は982万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均676万円と比較すると306万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qチェンジの生涯年収はいくらですか?

株式会社チェンジの推定生涯年収は約3.7億円です。

これは有価証券報告書の平均年収982万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qチェンジの残業時間はどのくらいですか?

株式会社チェンジの平均残業時間は月6.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qチェンジの有給休暇取得率は?

株式会社チェンジの有給休暇取得率は64.5%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Qチェンジはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社チェンジの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.8時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は64.5%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は4.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qチェンジの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社チェンジの主要指標:

  • 残業:月6.8時間
  • 有休取得率:64.5%
  • 勤続年数:4.5年
  • 営業利益率:14.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qチェンジは長く働ける会社ですか?

株式会社チェンジの平均勤続年数は4.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+25.3%です。

営業利益率は14.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qチェンジの業績・将来性はどうですか?

株式会社チェンジの直近の売上高は464億円(前年比+25.3%)です。

営業利益率は14.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qチェンジの年収が高い理由は?

株式会社チェンジの平均年収982万円は、情報・通信業の業界平均676万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が14.7%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qチェンジは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社チェンジの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.5%
  • 男性育児休業取得率:0.0%

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