スタンダード(内国株式)建設業1446

株式会社キャンディル

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
590万円18
業界平均(推定)
5.6年0
3.0%36
+4.8%49
6.6%43
47.1%38
総合スコア
29/ 100
この企業建設業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社キャンディルは、建築サービス関連事業を主軸に、FY2021からFY2025にかけて売上高が112.2億円から138.6億円へと堅調に成長を続けています。業界平均を15.2%上回る年収水準と、47.1%の自己資本比率による安定した財務基盤が特徴で、中堅企業として着実な成長が見込まれます。

事業概要

建物に関する様々なサービスを提供している企業グループです。純粋持株会社である当社と4つの子会社が連携し、建物の維持管理からリフォーム、デザインまで一貫した建築サービスを展開しています。お客様のニーズに応え、建物の価値向上を目指しています。

こんな人に向いている

建築業界で安定した企業基盤と成長性のある環境を求める方、また、業界平均以上の年収を重視し、建物サービスを通じて社会貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が開示されていないため、入社前に働き方に関する具体的な実態を確認することが重要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
139億
+4.8%
営業利益
4億
+17.1%
営業利益率
3.0%
純利益
2億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
591人
単体
-
平均年収
590万
5年変動
+8.7%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
584円
5年変動
+12.5%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2018/07
現在
37
日経比
-63pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.289)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
50万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
112万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
590万円
8年変動
+8.7%
変動額
+47万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
590万円
建設業平均
40.6
建設業平均
5.6
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
79%
女性÷男性 (100%=同一)
80%
+49.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qキャンディルの平均年収はいくらですか?

株式会社キャンディルの平均年収は590万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均766万円と比較すると176万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qキャンディルの生涯年収はいくらですか?

株式会社キャンディルの推定生涯年収は約2.2億円です。

これは有価証券報告書の平均年収590万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qキャンディルの有給休暇取得率は?

株式会社キャンディルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qキャンディルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社キャンディルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.6年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qキャンディルの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社キャンディルの主要指標:

  • 勤続年数:5.6年
  • 営業利益率:3.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qキャンディルは長く働ける会社ですか?

株式会社キャンディルの平均勤続年数は5.6年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.8%です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qキャンディルの業績・将来性はどうですか?

株式会社キャンディルの直近の売上高は139億円(前年比+4.8%)です。

営業利益率は3.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qキャンディルの年収は低いですか?

株式会社キャンディルの平均年収590万円は、建設業の業界平均766万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qキャンディルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社キャンディルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.6%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:79.1%

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