ローツェ株式会社
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートローツェ株式会社は、半導体・FPD関連装置を主軸とする東証プライム上場の大手機械メーカーです。最新年度の営業利益率は25.7%と高収益で、自己資本比率68.6%の安定した財務基盤が強み。従業員の平均年収も業界平均を大きく上回る水準であり、成長性と待遇を両立した魅力的な企業です。
事業概要
半導体や液晶パネル(FPD)を作る工場で使われる、クリーンな環境で精密な部品を運ぶ装置を開発・製造・販売しています。また、医療や研究分野で使われるライフサイエンス関連装置も手掛けています。
セグメント分析
主力は半導体・FPD関連装置事業で、半導体市場の成長を背景に高い収益性を維持しています。技術開発や製造に携わる職種は、最先端技術に触れる機会が多く、キャリアアップのチャンスも豊富でしょう。ライフサイエンス事業は今後の成長ドライバーとなる可能性があり、新たな挑戦を求める方には魅力的な分野です。
高年収と安定した財務基盤を重視し、半導体や精密機械の専門技術に携わりたい方、グローバルな成長市場でキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。また、半導体市場の景気変動による影響も考慮しましょう。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qローツェ株式会社の平均年収はいくらですか?
ローツェ株式会社の平均年収は1,019万円です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均682万円と比較すると337万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qローツェ株式会社の生涯年収はいくらですか?
ローツェ株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,019万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qローツェ株式会社の有給休暇取得率は?
ローツェ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qローツェ株式会社はブラック企業ですか?激務ですか?
ローツェ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.1年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qローツェ株式会社の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ローツェ株式会社の主要指標:
- 勤続年数:16.1年
- 営業利益率:25.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qローツェ株式会社は長く働ける会社ですか?
ローツェ株式会社の平均勤続年数は16.1年(機械平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+33.4%です。
営業利益率は25.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qローツェ株式会社の業績・将来性はどうですか?
ローツェ株式会社の直近の売上高は1,244億円(前年比+33.4%)です。
営業利益率は25.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qローツェ株式会社の年収が高い理由は?
ローツェ株式会社の平均年収1,019万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が25.7%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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