株式会社モバイルファクトリー
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートモバイルゲーム事業を主軸とする企業で、最新年度の営業利益率は31.9%、自己資本比率は80.8%と極めて高い収益性と財務安定性を誇ります。直近の業績も増収増益で推移しており、少数精鋭ながら堅実な経営が特徴です。
事業概要
スマートフォン向けの位置情報連動型ゲームを開発・運営しています。基本無料で遊べるゲームを提供しつつ、ゲーム内のアイテムや機能を有料で販売することで収益を得ています。SNSやアプリストアを通じて、世界中のユーザーに感動を届けることを目指しています。
モバイルゲーム開発に情熱を持ち、少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方、安定した財務基盤を持つ企業で長くキャリアを築きたい方に向いています。
従業員84名の少数精鋭のため、一人あたりの業務範囲が広く、多様なスキルが求められる可能性があります。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qモバイルファクトリーの平均年収はいくらですか?
株式会社モバイルファクトリーの平均年収は612万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qモバイルファクトリーの生涯年収はいくらですか?
株式会社モバイルファクトリーの推定生涯年収は約2.3億円です。
これは有価証券報告書の平均年収612万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qモバイルファクトリーの残業時間はどのくらいですか?
株式会社モバイルファクトリーの平均残業時間は月3.0時間です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qモバイルファクトリーの有給休暇取得率は?
株式会社モバイルファクトリーの有給休暇取得率は80.7%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると高い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qモバイルファクトリーはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社モバイルファクトリーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月3.0時間(情報・通信業平均12.7時間)、有給休暇取得率は80.7%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は7.5年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qモバイルファクトリーの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社モバイルファクトリーの主要指標:
- 残業:月3.0時間
- 有休取得率:80.7%
- 勤続年数:7.5年
- 営業利益率:32.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qモバイルファクトリーは長く働ける会社ですか?
株式会社モバイルファクトリーの平均勤続年数は7.5年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.3%です。
営業利益率は32.7%です。
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Qモバイルファクトリーの業績・将来性はどうですか?
株式会社モバイルファクトリーの直近の売上高は34億円(前年比+3.3%)です。
営業利益率は32.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qモバイルファクトリーは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社モバイルファクトリーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:44.4%
- 男性育児休業取得率:100.0%
- 男女の賃金差異:99.0%
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