業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東和ハイシステムは、歯科医院向け電子カルテシステムに特化した製販一体のニッチトップ企業です。1978年創業の老舗で、2020年に東証スタンダード市場へ上場。平均年収は業界平均より7.2%低いものの、安定した事業基盤を持つと推測されます。ただし、業績や財務の詳細は不明な点が多いです。
事業概要
東和ハイシステムは、歯科医院専用の電子カルテシステムを開発・販売し、導入後のサポートまで一貫して行う企業です。AIや音声認識技術を搭載したシステムで、歯科医療現場の効率化と質の向上を支える、この分野の専門家集団です。
歯科医療のIT化に貢献したい方、ニッチ市場で専門性を追求したい方、製販一体の安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方に向いています。
直近の業績推移や財務状況、有給取得率を含む人的資本情報の開示が不足しており、企業の実態把握には追加の情報収集が必要です。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東和ハイシステムの平均年収はいくらですか?
東和ハイシステム株式会社の平均年収は536万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると140万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東和ハイシステムの生涯年収はいくらですか?
東和ハイシステム株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
これは有価証券報告書の平均年収536万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q東和ハイシステムの有給休暇取得率は?
東和ハイシステム株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東和ハイシステムはブラック企業ですか?激務ですか?
東和ハイシステム株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.3年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東和ハイシステムの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
東和ハイシステム株式会社の主要指標:
- 勤続年数:10.3年
- 営業利益率:22.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東和ハイシステムは長く働ける会社ですか?
東和ハイシステム株式会社の平均勤続年数は10.3年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+13.9%です。
営業利益率は22.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東和ハイシステムの業績・将来性はどうですか?
東和ハイシステム株式会社の直近の売上高は24億円(前年比+13.9%)です。
営業利益率は22.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東和ハイシステムの年収は低いですか?
東和ハイシステム株式会社の平均年収536万円は、情報・通信業の業界平均676万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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