グロース(内国株式)情報・通信業3989

シェアリングテクノロジー株式会社

IT・テックサービス業増収増益安定財務成長
2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
495万円25
業界平均(推定)
4.3年31
20.1%54
+14.3%51
27.4%54
69.3%60
総合スコア
52/ 100
この企業情報・通信業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

暮らしのお困りごと事業を展開し、FY2021の売上35.3億円からFY2025には85.8億円へと大幅な増収を計画。自己資本比率69.3%と財務基盤も安定しており、成長性と堅実性を兼ね備えた企業です。

事業概要

ポータルサイト『生活110番』などを運営し、ユーザーの暮らしの困りごと(水漏れ、害虫駆除など)に対し、全国の提携加盟店を紹介・手配するサービスを提供。24時間365日対応のコールセンターが強みです。

こんな人に向いている

成長企業で自身の貢献を実感したい方、ITを活用した生活支援サービスに興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益が不明な点、平均年収が業界平均を下回る点は、入社前に確認すべきでしょう。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
86億
+14.4%
営業利益
17億
+30.1%
営業利益率
20.1%
純利益
14億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
229人
単体
-
平均年収
495万
5年変動
+35.5%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,181円
5年変動
+324.8%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2017/08
現在
57
日経比
-43pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.007)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
44万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
100万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
495万円
9年変動
+35.5%
変動額
+130万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
495万円
情報・通信業平均
31.0
情報・通信業平均
4.3
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
28%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
67%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシェアリングテクノロジーの平均年収はいくらですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の平均年収は495万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均676万円と比較すると181万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシェアリングテクノロジーの生涯年収はいくらですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の推定生涯年収は約1.9億円です。

これは有価証券報告書の平均年収495万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qシェアリングテクノロジーの有給休暇取得率は?

シェアリングテクノロジー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシェアリングテクノロジーはブラック企業ですか?激務ですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシェアリングテクノロジーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

シェアリングテクノロジー株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:4.3年
  • 営業利益率:20.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシェアリングテクノロジーは長く働ける会社ですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の平均勤続年数は4.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.4%です。

営業利益率は20.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qシェアリングテクノロジーの業績・将来性はどうですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の直近の売上高は86億円(前年比+14.4%)です。

営業利益率は20.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qシェアリングテクノロジーの年収は低いですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の平均年収495万円は、情報・通信業の業界平均676万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qシェアリングテクノロジーは女性が働きやすい企業ですか?

シェアリングテクノロジー株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:27.8%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:66.7%

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