企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業3930

株式会社はてな

2025年7月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月5日

株式会社はてなは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数217人、平均年収612万円(情報・通信業平均を65万円低い水準)です。「はてなブログ」や「はてなブックマーク」など、ユーザーが文章や画像を投稿し、他のユーザーが閲覧できるインターネットサービスを自社で開発・運営しています。利用者の「知る」「つながる」「表現する」を技術で支え、生活を豊かにすることを目指しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
612万円43
業界平均(推定)
4.8年34
8.9%52
+14.7%58
8.2%53
81.6%82
総合スコア
50/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社はてなは、UGCサービスを自社開発・運営する情報・通信業の企業です。最新年度の営業利益率は8.9%、自己資本比率は81.6%と安定した財務基盤を持ち、業界平均を上回る年収水準も魅力です。ITリテラシーの高いユーザーに支持されるサービスで、着実な成長が期待されます。

事業概要

「はてなブログ」や「はてなブックマーク」など、ユーザーが文章や画像を投稿し、他のユーザーが閲覧できるインターネットサービスを自社で開発・運営しています。利用者の「知る」「つながる」「表現する」を技術で支え、生活を豊かにすることを目指しています。

こんな人に向いている

自社開発のUGCサービスに携わりたい方、ITリテラシーの高いユーザー向けサービス開発に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

過去の業績推移や人的資本情報が不明なため、長期的な成長性や働き方の実態については追加の情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

はてなは自社コンテンツプラットフォームを基軸に、法人向けコンテンツマーケティングとテクノロジーソリューションのハイブリッド戦略を推進。技術力強化と営業体制の拡充により持続的成長を目指し、多様性推進や働き方改革も重視している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
はてなCMSやネイティブ広告の営業人員強化
技術開発
コンテンツプラットフォームのテクノロジー基盤投資
成長投資
サービス開発の制作人員強化
その他
多様性推進とLGBT対応の社内環境整備
その他
フレキシブルワークスタイル制度の恒久化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

はてなは、自然災害による通信ネットワークやシステムの停止リスク、個人情報漏洩リスクが事業継続と社会的信用に重大な影響を及ぼす可能性がある。特に大規模災害や法改正に伴う個人情報保護強化が重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年7月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

自然災害
免震・耐震データセンター運用と安否確認システム構築で災害対応強化(対処すべき課題)
個人情報保護
TRUSTeマーク・ISMS認証取得で管理体制強化と法改正対応教育実施(対処すべき課題)
技術開発
テクノロジー基盤投資とサービス開発人員強化で競争力維持(事業の状況)
市場競合
営業人員強化でコンテンツマーケティングサービス拡大を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+52%成長。利益率は20.0%→7.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
38億
+14.7%
3億
+398.0%
8.9%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+51%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
217人
-
612万
1,749万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は54%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
106万円
前年比
+253.3%
575.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
2億円
-
4.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-39.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
878円
-39.1%
-87pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-07 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.245)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
124万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
612万円
7年変動
+8.4%
変動額
+48万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
612万円
情報・通信業平均
36.1
情報・通信業平均
4.8
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
35%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qはてなの平均年収はいくらですか?

株式会社はてなの平均年収は612万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均677万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qはてなの生涯年収はいくらですか?

株式会社はてなの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qはてなの有給休暇取得率は?

株式会社はてなの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qはてなはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社はてなの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qはてなの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社はてなの主要指標:

  • 勤続年数:4.8年
  • 営業利益率:8.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qはてなは長く働ける会社ですか?

株式会社はてなの平均勤続年数は4.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.7%です。

営業利益率は8.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qはてなの業績・将来性はどうですか?

株式会社はてなの直近の売上高は38億円(前年比+14.7%)です。

営業利益率は8.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qはてなは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社はてなの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:35.3%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Hatena Co., Ltd.
証券コード
3930
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区南青山六丁目5番55号
設立
2001年7月19日
資本金
2.5億円
決算期
7月
会計基準
日本基準
従業員数
217名(連結)
電話番号
03-6434-1286(代表)
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